Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.

Tu as envie de travailler pour des marques aimées et reconnues telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

Notre équipe et notre culture d’entreprise sont uniques. Nous valorisons l'apprentissage, le collectif et l’esprit d’initiative.

Rejoindre General Mills, c’est rejoindre un groupe qui s’engage à :

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire son impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L'offre en bref :

• Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Début de contrat : Janvier 2024 (Dans l'idéal rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école)
• Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.
• Expérience : une première expérience en achat est un plus.

Tes missions :

Deviens un membre à part entière de notre équipe « Magic Mills » 😊 en charge des Achats Matières Premières pour la région Europe & Australie et participes à la gestion de plusieurs portefeuilles d’achats stratégiques ainsi que à des projets transversaux au sein de l’équipe et en collaboration étroite avec nos équipes R&D. Au cœur de ta mission s’inscrivent les thèmes de la durabilité, la résilience des approvisionnement, l’innovation et bien sur la performance achat !

Concrètement tes missions seront focalisées sur les thèmes suivant :

• Soutenir les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen
• Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coûts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)
• Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse
• Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » basées , en Inde et aux US
• Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)
• Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting

Tes atouts pour réussir :

• Anglais courant impératif
• Très forte capacité relationnelle
• Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
• Tu es force de proposition
• Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

Ce que nous pourrons t’apporter

• Notre équipe est reconnue pour son fun et son fort team spirit
• General Mills est dans le top 5 des entreprises où il fait bon vivre pour réaliser son stage ou son alternance !
• Un maitre d’apprentissage très implique dans ton accompagnement
• Une politique de télétravail avantageuse (au moins 2 jours par semaine)
• Des avantages supplémentaires comme le remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement Navigo, des réductions sur les événements culturels (Places de cinéma, chèque vacances…) et une salle de sport avec un abonnement avantageux.

Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.

Nos anciens stagiaires et alternant(e)s en parlent le mieux !

Processus de recrutement

• Un pré-entretien RH (par visio)
• Un entretien avec le manager

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate